为了让新进员工实现角色转变，快速了解和融入公司，韶音科技于2018年7月17至21日组织应届毕业生进行了为期一周的入职..。入职..包含授课..和拓展..两部分。授课..由总经理和各部门经理担任课程讲师。
总经理陈皞系统、全面地介绍了公司发展历史、企业文化、战略规划等内容，陈皞强调：“韶音是以底层科技突破为基础的原创式科技创新企业”。科技创新是韶音的立身之本和文化基因。韶音一路走来靠的是自主研发的底层技术创新，勤奋专研，深耕细作，用匠人精神死磕技术，突破无人区，将不可能变成可能，把好想法做成好产品。只有不断创新，公司才一步步发展到今日的规模，在市场上独占鳌头，遥遥领先。韶音要用科技创新推动世界进步，，让人类生活更美好。
陈皞讲到，韶音强调四个真实：探索真实的动力，挖掘真实的能力，面对真实的勇气和表达真实的严密逻辑性。公司企业文化也包含四个方面：健康，奋斗，学习，创新。公司提倡员工在完成高质量工作的同时，坚持不懈地奋斗，多思考，多运动，多学习，这是支持韶音可持续健康发展的内生力。
(图为：总经理陈皞进行开课第一讲)
其后，各部门经理为新进员工详细讲授了公司组织架构，基础规章制度、生产工艺流程等，重点介绍了公司所面临的国内、国际外部市场环境及公司两大品牌，消费电子品牌AfterShokz韶音、军用对讲机品牌Voxtech的产品定位与品牌..策略。
集中授课..后，公司组织学员前往惠州开展了素质拓展训练。学员们分成两队，分别取名“韶鲜队”、“超音速”队，在竞争与合作中，不断突破自我，由松散陌生渐渐凝聚成高效协作的团队，完成了多个极富挑战性的高难度任务。训练完毕，大家来到惠州大亚湾海边，亲自动手下厨烹饪美味晚餐，在夕阳、海风、篝火、歌声笑语中度过了充实而有意义的拓展之旅。
(图为：应届毕业生于惠州海边合影)
