被让担忧变豁达... ...
作者：阳思明语
来源：药师时间
近年来，中国行医环境持续恶化，医患关系紧张。
对于医护工作者来说，患者不信任医生、和工作强度不相符的薪酬、以及某些医院内对医生护士本身的不尊重，都使得拥有医学理想的医生和护士迷失方向，在现实生活中饱受挫折坎坷。
而屡屡发生却得不到任何遏制的伤医事件和行为，更是成为压倒医生护士离开原本行业的最后一根稻草。
然而，在有了离开的想法后，很多医生护士不知道该做什么？他们并不清楚自己的这些专业知识技能，如何让他们在职场找到一份合适的工作。
作为一名临床试验从业十一年的临床运营者，非常痛心这一现状。医生，护士，在转行的时候，如何基于自身经验优势选择最佳车道？在药企涉及的临床试验、销售及市场领域，我们存在哪些可能的选择？
职场就业原则
职业发展无非是几个方面：职业目标或方向，个人知识储备、经验和技能的积累。
这些构成我们职场竞争力的能力，通过长期的职业积累形成的人脉，融合成我们的实力，三者共同发挥作用决定我们在一个行业中的地位。
对应前文所述，如果一个医生（护士）离开医院，作为一个有临床专业背景和经验的职场小白，应该如何选择你的求职方向？目前市面上那些职位可能适合你？
首先是选择一份职业，这份职业应基于自己的擅长专业和临床经验，并且自己可以在职业生涯中长期提升和发展。
你可以有几个方向选择，医药代表，MSL （ Medical Science Liaison，区域医学顾问） 和临床试验行业。这几个岗位都适合长期学习和不断成长，并能发挥你的医学背景优势。具体岗位分析
