广州市卫健委组织开展了
寻找第二届“最美医护”系列主题运动
我院呼吸内科四区护长吴晓冰
荣获“广州楷模”最美护理天使称号
第二届“最美护理天使”吴晓冰
硕士研究生，副主任护师，首批粤港澳结合认证的治理专科护理，中华护理学会呼吸慢病治理专职护理，广州医科大学从属第一病院广州呼吸健康研究院呼四区护理长，还担当广州护理学会呼吸疾病护理专委会主任委员，广东省护理学会慢病治理与家庭照护专委会副主任委员，广东省胸部疾病学会胸外科护理专委会常委等。
在20多年的护理工作中，无论是在抗击非典时的勇担重任，照样在平时工作时的积极进步，她以实际动作博得病人、同事的赞扬。曾获得广东省抗击非典二等功，广州市抗击非典标兵，全国圭臬共青团员，广东省、广州市、病院精良护理，广州市最美护理天使等称号。
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科学治理 培育新人
吴晓冰地点的病区，是华南区域甚至全国的呼吸介入及间质性肺疾病的临床诊治中心，是病院最忙碌的病区之一。
她将香港进修的科学治理经验如将一对一的..技能，方针治理、SWOT剖析、“三文治”沟通法、时间治理、激励技能、绩效治理及简化护理文书等应用在临床治理中，无论是办事、质量照样教授及团队扶植都有了很大的改善和提高。
在临床护理中，她经常敷陈护理，病人平安没有小事，要存眷工作流程，存眷细节，充裕施展护理的积极自动性，形成人人都是责任护理，我为质量负责的理念。
在收治的疑难和少见病例中碰到的护理问题，经常行使下班时间，上彀查找文献，借分辨人的经验，并细心视察总结，制订了少见病的护理重点、急救流程及健康教育手册，为包管病人平安、提高急救成功率和削减并发症起到非常积极的感化。
她认为，培育人才是护理长主要的责任，所以她非常正视对护理的培育，无论是实习同窗、进修护理照样病院同事的..，她都投以极大的热情，起到积极的带动和辐射感化。
有一位护生实习竣事时，非常感谢地给吴晓冰发来短信说：“我心里一向感谢护长的指导，这笔财富让我受益一生，我今后会好好起劲的，无论去到那边都邑记得护长的指导和教育，我会尽本身的能力做到最好。”与吴晓冰共事过的同事、学生都能感触到积极向上、联结合作、布满凝聚力的团队气氛。
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勇于索求 络续超越
作为一位护理治理者，除了扎实做好工作外，更要络续更新常识，成长本身适应职业的需要，并抱终身进修的立场。
她从来没有住手本身进步的脚步，严厉要求本身，起劲钻研买卖，孜孜不倦的进修，并将进修所得应用，络续地雄厚自我，她进修做的笔记，已有满满的几大本。
她也从不惜啬分享她的进修经验和所得，与她攀谈，你能从她身上发现那种发自心里对进修的热爱和从进修中获得的知足感。
对护理工作的热爱和不知足、知不足的立场，是她勇于索求，络续超越自我的动力，她老是耐烦回收合理的建议，她常讲凡事要反求诸己，络续完美本身，她以她的人格魅力，影响身边的人。
有位男护理，和他一路来的男同窗，有不少已经转行，他对本身的专业选择也摆布犯难之时，吴晓冰知道情形后，行使业余时间耐烦跟他交心，帮他剖析自身好坏，给他剖析职业生涯规划，让他积极介入病区运动和介入科研工作，鼓励他将疑心转化为动力，多看、多学、多动笔、多思虑。
在他即将转科时发了短信给吴晓冰说到：“护长，稀奇想当面感激一下您，可是没碰着您，稀奇感谢您在做人干事及工作上让我学到好多，受益一辈子，在ICU我也会起劲的，感谢您，很不舍得您和您的团队。”
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以工资本 优质办事
履历过非典战争的吴晓冰，经常用她的亲自履历传染着身边的同事，“我们要多站在病人的角度考虑问题，对病人的匡助不光仅依靠手艺，并且依靠我们有同情心、关切和负责的立场。”
有一位从外院转来的病人，之前已经辗转多家病院求医未果，而且多次收到病重通知。被疾病熬煎的他意志消沉，刚转过来时对治疗护理很触犯，吴晓冰不厌其烦的跟他沟通，用成功的例子鼓励其合营治疗，用专业的常识改正其错误的观点。
慢慢的，他回收了吴晓冰的建议，并甘愿积极合营治疗，病情很快获得掌握，随后顺利出院。回抵家之后，吴晓冰经常经由德律认识他的恢复情形，耐烦讲解康复常识，解答他的各类疑心。
吴晓冰认为，护理爱心办事不光局限于病院，更应该贡献于社会，经由专业才能去为更多人民群众办事。
她本身以身作则、身先士卒，积极报名到场南山自愿办事队，介入下乡义诊、为金花街颐养院白叟健康指导运动、COPD陆续护理等自愿者办事，在她的影响下，病区护理也积极介入自愿者办事。
她及她的团队，以爱心驯良良，卖力和坚忍，专业和能力，践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神。
文：护理部
责编：病院办公室阿如
