山西24户省属国企近日悉数签署“一企一策”方针审核责任书。山西省国资委将经由差别化、个性化的审核法子，让国有企业不再以规模“论英雄”，而是以成长质量和效益作为评价指标，实现国有企业高质量成长。
2017年，山西省属国有企业起头索求实施“一企一策”审核。2018年，山西有18家省属国有企业签署经营业绩方针审核责任书，并面临媒体公开亮相，做出经营方针承诺。到本年，山西24户省属国企悉数纳入“一企一策”审核局限。
据认识，山西24户省属企业将分成六大类进行审核。审核指标中，既有反映综合绩效的根基指标，如净资产收益率、劳动生产率等；也有解决问题和治理短板的辅助指标，如手艺投入比率、煤炭企业的进步产能占比、吨煤完全成本等；还有工作义务和转型成长的指标，如完成厂办大集体改造、处僵治困、提防重大债务风险等。“转型成长”则作为一项零丁审核指标，如煤炭企业的非煤财富增加值。为做到审核的科学、平正、公平，山西省国资委还引入了第三方机构。（新华社太原 魏飚）
