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大公司腐败频发,不止回扣,灰色收入来源知多少(一)?

2019-07-22 12:26:14 暂无 阅读:1435 评论:0

19.01月份大疆发布内部供给链靡烂,激发行业地动;这两天蚂蚁金服、小米也都接连爆出内部员工接管行贿、贪腐案件。

大公司一再自爆家丑,非国度公职人员靡烂一时间又成了社会热点话题。

做为采购从业人员,也就是老公民都认为的有“油水”的职业,就简洁给人人说说制造业采购人员所接触到的灰色收入那些事。

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在介绍之前,先声明,做为采购从业人员,同其他职业一般,赚取的也是辛辛劳吃力的血汗钱,专业的人有本身的道德准则与职业操守,这个行业中绝大多数人都是认卖力真、勤勤恳恳的打工者!

所谓的灰色收入,小我懂得指的是不克拿到桌面上、放在阳光下的收入,制造业采购人员的灰色收入离不开供给商,供求,供求,供给与需求是相辅相成的。

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我把灰色收入依据把持模式分歧分为三个阶段,第一个阶段,初级阶段,简洁粗鲁型;第二阶段,中级进阶,合伙人型;第三个阶段,高级阶段,由灰转白,阳春白雪型。

初级阶段,看得见的钱或物;中级阶段,人人都是文化人,生意主要!高级阶段,什么灰色收入?挣的都是正当的!

今天我们先简洁聊聊“简洁粗鲁”型中最初级的一种体式-收受现金,或者人人会说,塞钱嘛,谁都邑?实际上,还真没那么简洁!事情的难点在于钱怎么塞才能宾主尽欢的收下!

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跟着现代公司轨制的普及,采购行业也起头进行职责细分,由一人负责全流程的采购模式,慢慢演化为“三权分立”的采购模式,即供给商斥地、订价、订单三项工作分隔,分歧人员负责分歧模块,以最大水平的规避采购靡烂的发生。

老祖宗说,送礼是门学问,塞钱也是送礼的一种,你要塞得时兴,塞得对方不克拒绝,也是需要手艺含量的,下面跟人人聊下在供给商斥地阶段所据说过的小故事。

为了便于描述,先简洁设定下事件配景,如图:

小场景一

上午9:00,李工一行人来到了“暴富”公司会议室。

王总开场:“迎接发家公司的列位向导来到我们暴富参观指导!李工,您要的样品也已经预备好了,麻烦您移步到近邻会议室看下!”

”好的!”

“李工,你看下我们的样品册,建造的照样很精彩的!”,王总笑眯眯的递过来一本厚重的样品册。

封面是样品册,里面是红彤彤的软妹子!

小场景二

“李工你开车来的啊,这大太阳,太晒了,我帮你把车挪下吧!”

“好的,那麻烦王总了!”

王总去挪车,顺便在驾驶位下面放了一个厚厚的信封!

小场景三

正午工作餐后,人人在会议室做下简洁歇息

“水喝多了,我去下洗手间!”李工说了下

“我也是,顺便给您指下路”,王总紧随厥后

合法李工放水正舒畅的时候,王总把一沓器材塞进了李工的裤兜!

(不要笑,这是真实发生的故事!能够想象,这种情形下怎么拒绝,至少其时是没法处理的。)

小场景四

“人人去车间看下生产流程吧!”李工提议

“对的,应该看下,如许你们也宁神!”王总附议

“背包就不消带了,挺沉的,并且我们公司平安方面绝对没问题!”

等李工他们回来的时候,包里就已经多了器材了!

小场景五

现场审核竣事几天后,下昼14点钟

“李工,您在公司吗?我今天出差路过贵公司,刚好有点时间,我们门口聊两句啊!”

“李工,一点小意思,请笑纳!跟工作没紧要,供货与否那是老板费心的事,我就纯真感觉李工是个能够交的同伙!”

(什么叫高手?王总就是!是在甲方公司门口,又是上班时间,李工如果执意拒绝,双方互相推搡,拉拉扯扯,引起同事的注重,不是事也是事了!)

以上这些场景,涉及的金额一样不会太多,几千到几万元不等。究竟,对方也是看人下菜,你的地位品级决意了对方的投入。事件的真实度人人见仁见智,发出来也只是博网友们一乐!再次重申,贫穷并弗成怕,赚本身该赚的钱,终有一天你会出面!反之,当你注视深渊的时候,深渊也在注视你!

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