人工智能已经起头进入各行各业和平常生活。
我们已经起头履历观光，娱乐，购物，送餐，银行，进修，小我助理等方面的改变。
在个中很多例子中，人工智能施展的是辅助、增加或有时是自立的力量。
受人工智能影响的竞争力量正在激发大型、老牌企业从新思虑本身的贸易模式，以便在某些情形下的生存和避免灭尽，而在另一些情形下，则是为了缔造新的增进轨迹，并在其品牌遗产的根蒂上再接再厉。
是以，向导能力的成功不在于手艺某人工智能的提高，而在于以有利于企业的伶俐体式布置人工智能。
需要的是培育多才多艺的向导才能，不光可以处理人工智能，并且可以处理从人工智能到扩展智能(EI)的过渡。
EI是行使人工智能来提高人类的智力。人类智力和人工智能擅长均衡彼此的弱点，并能互补对方的优势。
是以，主要的是要改变一小我的脚色中什么是主要的心智模式，并起头存眷人类比任何智能机械都能做得更好的事情。
经由熟悉到机械和人工智能有更好的能力在短时间内处理大量数据，提高究竟和降低成本，而且试图在这些方面进行竞争是没有意义的，向导者能够使用他们的情商、卓越的懂得能力和决议能力，而这些都是机械无法解决的问题。
是以，向导者应该培育能力来练习人工智能系统，竖立模型并接收大量的数据，以便将数据综合成有意义的洞察力。
向导者还需要学会赏识机械与机械之间的关系，以及人与机械之间的关系，并培育团队来竖立治理由机械和人构成的团队的能力。
这也将导致可以络续适应络续转变的力量均衡和人与机械的影响。
在往后几年里，与团队的合作以及对合作伙伴和好处集体的进献的正视将变得加倍主要，以促进立异。
在这方面，被认为是成功向导的要害基石的情商如今具有更主要的意义。若何更好地治理、影响和与人打交道，并经由适应手艺趋势来激励他们取得更好的业绩，这是向导者必需供应的器材，也是与人工智能和机械比拟，他们能在哪里脱颖而出的。
作为一个卓越的向导者，他是一个伟大的倾听者和激励者，即使在手艺发生转变的时候，如许一个向导者的进献也将持续受到正视。
机械没有情绪，是以贸易首脑所展示的移情在竖立信任和竖立积极的关系方面有很大的匡助。贸易首脑还必需确保他们超越人工智能可以带来的直接好处，监测人工智能手艺对其工作场合、客户和声誉的道德影响。
他们需要扩大其容忍风险和含糊其词的限度，同时在面临络续转变的情形下示意出复原力。总之，在人工智能时代，向导者必需经由分歧的脑筋、行为和回响来进行分歧的游戏，是以需要在认知、行为和感情方面进行改变。
