职场生活中，无论你处于什么岗位，都会无法避免与你的老板会有所接触，，如果你的老板是一个优秀的人，将会给你的职业生涯带来惊喜，如果你的老板是一个糟糕的人，对于你来说就是很不幸的事情，可能会因此让你在工作中充斥各种困扰。那么，当你发现你的老板有这5种迹象的时候，你该更新你的简历了。
1.你的老板爱撒谎
撒谎的老板是不值得信任的,但是职场专家认为，撒谎是人类的天性。如果你发现你的老板在撒谎，首先你得弄清楚，他撒谎的目的是什么，若不是善意的，那就糟糕了，因为他在试图在员工面前掩盖某些事实的真相。
2.你的老板认为自己从来没有错过
任何人都会犯错，而承认错误却是让他人与你保持良好关系的基石。在日常工作中，如果你的老板从来没有承认过自己的过错，哪怕事情的真相摆在他的面前，他还是说自己从来没有错过，说明这个人极端自负，而且还会把责任无端指向下面的员工。
3.你的老板承诺过高了
只有兑现的承诺才具备价值，能兑现承诺的老板是值得信赖的。如果你的老板
在没有了解员工的真实情况之下，经常对自己员工满嘴跑火车式的承诺，比如，我们即将上市，大家努力工作，都会有原始股。
4.你的老板希望你和他们一样
大多数人喜欢和他们相似的人，但是好的老板知道如何调剂不同类型性格的人工作，从而可以提高团队效率。如果你的老板总是试图把其他人的形象投射到你所做的每一件事情上，这可能就是一个危险的信号，因为每个人的工作方式可以完全一样。
5.你的老板有戏弄或调情的行为
戏弄他，不仅会伤害到人与人之间的关系，甚至有可能伤害到对方自尊，如果你的老板经常因为一些事情，戏弄员工，说明他缺乏情商，看不出幽默和侮辱之间的区别。同样，办公室调情，这是最糟糕的，不仅会有损老板形象，还会让员工很尴尬，产生流言蜚语，严重的影响到员工生活。
