岛 君 说
他曾是资本的弃子，事业初创受尽愚弄，成为资本博弈的牺牲品；他曾被称为史上最倒霉创业者，虽然精准地找到了互联网创新的风口，却接连遭遇失败；他误入红海，陷入史无前例的千团大战，九死一生中竟杀出条血路。
如今，他在互联网巨头虎视下，打造出千亿级互联网帝国；他叫王兴，校内网、饭否网、美团网创始人，一位不成功便永不罢休的创业者。
王兴创业十余年，提炼和探讨过不少有关管理、人才、预见性，与创始人成长等方面的经验。希望创业者能少走一些弯路。
作 者：程灵素
来 源：正和岛（ID：zhenghedao）
什么样的叫人才？
“我可以学”四字分量很大
王兴曾讲过一个故事：有一次公司开会到晚上12点，讨论接近尾声，需要有人整理会议记录，涉及流程图的部分用visio画比较好。
王兴就问一个年轻同事会用visio吗？她毫不犹豫地说“我可以学”。这四个简单的字里有无穷的力量。
“今日的中国社会已不是一张大学文凭就能骗得饭吃的了。拿了文凭而找不着工作的人们，应该要自己反省：社会需要的是人才，是本事，是学问，而我自己究竟是不是人才，有没有本领？躲懒取巧混来的文凭，在这新兴的严格用人的标准之下，原来只是一张废纸！”这是胡适在1934年说的。
“我们永远不敢靠有钱赢得胜利，腾讯和百度比我们有钱得多，但光有钱也是不够的，还是得把资本跟团队执行力进行最好的结合。”
所以，有八句话绝对不要和老板说：
1.这事儿以前都是这么做的：你的老板花钱雇你是为了让你把工作做得越来越好，而不是一成不变。
2.这不是我的错：扩散“锅”绝对不是一个好主意。
3.我可干不了：老板或同事肯定都是对你先有“他能行”的预期才来找你干活的，在他们眼中你说干不了就等于在推脱，是你根本就不想帮忙工作。
