4.这不公平：退一万步讲，今天落在你身上的不公平，早晚也会落到别人身上啊。每个人的一生，总体上来讲都是公平的。
5.这不是我的职责：说话会给人以这样一种感觉：他做这份工作只是想拿一分工资而已，对自己的职业未来缺乏规划。
6.我试试吧：表明你缺乏达到目标的信心和能力。
7.占用你几分钟：这都是假意的客气。
8.对别的同事品头论足。
王兴认为，要比一个普通人聪明1.5倍或许很难，但要比一个普通人勤奋1.5倍却很容易。
法定每周工作40小时，不少人其实有效工作时间只有20~35小时。
每周60小时我觉得很轻松，70小时算及格，80小时就比较紧张了，90小时要长期持续有点难度。“传说有些投行每周超过100小时，我深表钦佩。”
如何看待竞争对手？
不止看对手的缺点，也在学习闪光点
王兴曾说，“马云其实做错很多事，但赢在一点”。
对创业公司来讲，专注非常必要，但这也有反例。
首先专注是事情聚焦，不要一下做很多事。但如把自己的业务范围设得太小，会固步自封，你在格局上完全输了，不管多努力都不可能赢。
王兴举例说，比如电商早几年，淘宝做得非常厉害，马云做对很多事，其实也做错很多，但最重要的是他选择了做一个大..。
03年左右开始起来的公司，如专注做垂直电商基本没胜出希望，策略上就输了。
后来王兴反复想，其实最有价值的建议，是老祖宗的一个想法，四书五经《大学》讲，，如何成为一名君子：修身、齐家、治国、平天下。
要反过来看，平天下，你要彻底占领市场，“平”意思是不光要进去做，还要彻底占领、垄断它。治国是要设计好、治理好整个企业及相关生态体系。
齐家，家是你的直接下属，不管公司规模多大，CEO能直接管的就7人左右，他们就像家人，其质量、投入度、成效对你治国平天下的计划至关重要。
