如果你在职场上还算有一点野心的话，如果你想上位当领导，就一定要逼迫自己养成下面四个习惯，要不然的话你很难有出头的时候。
【1】模仿领导的习惯——比如早来晚走，说话方式，沟通技巧等等。
你要想干什么事情就要像干这个事情的样子，所以，模仿领导的习惯，是你成为领导的第一个重要的事情，模仿得越出神入化，你的进步就越快，有时候，你干啥得象啥样子，要不然的话，人家还怀疑你有什么问题呢？
【2】学习与借鉴——让自己更专业，是走向领导岗位的基础。
这是一个人必须具备的一个基本的技能和能力，如果不具备学习和见解的能力，你说这个公司要你干嘛呢？只有学习和借鉴，才能够不断的提升自己，才能够让自己更快更好的往上晋升。
【3】打通与关注——打通人际关系，，关注公司的基本动态。
打通人际关系也是一件非常注重的事情，另外一个就是密切关注公司的动态，比如说招聘信息，岗位空缺，或者是大的政策调整等等，每一次的消息，都是自己一个良好的机会，这些机会有时候就是公开的，如果你没有提前得到这些消息，到时候你就会非常的被动。
【4】配合与领会——只有更好的配合领导，领会领导的意图，才能真正让领导发现你。
这一条是最最重要的，只有配合好领导，只有领会领导真实的意图，你才能够真正的让领导发现你的价值，而且这个价值一旦发现了之后，你的能量会迅速的得到释放。
