同时，现在户口带来了很多当地的..，这需要逐步改革。中国有财力改革教育学龄、普及义务教育，我们也应该用部分财力提升社保水平，改革城市户口不公平问题。为什么有城市户口和没有城市户口差别那么大？这个..要尽快地缩小，应该纳入政府议事日程。
凤凰网财经：您的意思是更多..不要和户籍挂钩？
王辉耀：我觉得这个方向绝对是应该做的，户籍不应该和..挂钩，而且应逐步向工作挂钩，向社会挂钩。比如国外，..一般跟着工作走，你有工作，就有牙医，有医疗保险，有很多小孩的补贴等，不是看你是哪儿人，这不是与生俱来的。比如有个北京户口，所有的政策都可以享受，没有就不享受，这是不公平的。同样，我们社保体系也要完善，对老弱病残、需要救济的人，目前支撑体系很少。
人才政策应该和当地产业挂钩
凤凰网财经：现在这些二三线城市的人才吸引政策陆陆续续出台，是否会倒逼一线城市做一些改变呢？
王辉耀：肯定会的，这是个连锁反应。国内城市人才大战促进政府去思考，怎么样留住人、吸引人、用好人才。但如果仅仅是抢人，不做好后期工作是不够的。现在大家更多看行业发展，比如成都发展IT行业，那就吸引这方面的人才，人才和当地经济行业挂钩。如果地方没有相关产业，即使吸引来了，估计也不能长久，所以还是就业带动人才，人才要跟着产业走，就业走。政府布局的时候也要更多考虑这个问题。
凤凰网财经：那么，您怎么看目前的一些人才吸引政策和房地产政策挂钩现象？
王辉耀：我觉得政策不可避免会出现一些偏差，但大方向是对的，政策是对的，氛围是对的。我只是希望把技能人才和服务型人才都考虑进去，不一定被学历限制。大城市住房空置率也很高，有户籍可以买房，之所以有限购，还是因为有房和没房差距太大，房产和..挂钩太大。比如北京户口，同时拥有一个学区房就能上好学校，这都是有问题的，很多都是附加的，要让房地产市场真正体现自己的价值，而不是附加城市户口的价值。
凤凰网财经：除了国内人才，对国外人才的政策情况如何？效果如何？
王辉耀：这方面政策比较多，比如2008年出台的“..”，国内各地方也都有人才吸引的政策，国家开放教育，外交部开放外国学生的吸引以及对外国留学生在华的实习、工作签证放开等。我们现在提出“一带一路”倡议，需要大量的国际化人才，要培养知华派、留华派，就需要更多的国际人才。
记者：目前的效果怎么样？
王辉耀：效果挺好，未来还是要抓紧落实，目前，比例还是很低。
文章选自凤凰财经，2018年5月21日
