在中国大家是不是对保险印象很差，总觉得是在骗人，有人买保险的的时候业务员说的天花乱坠，但是真正出了事情，就到了扯皮的时候了。其实保险不是坏事，是一种预防，谁都不想不想用到，就像车险一样，是不是这样？保险不是差，而是做保险的人差而已，保险的口碑是被业务员给做差了。
笔者在苏州面试了一个ZGRS，初试，复试，然后就入职了。在初试的时候，面试笔者的是个90后，当时面试的时候是说给两个选择，一是销售，二是人事招聘，笔者清楚自己的性格，不适合做销售，所以选择了销售，面试的人也就答应了。后来通知复试，也是做人事，问了一下待遇，说底薪三四千，招人算业绩拿提成，也没问题，就这样复试也通过了，原本说还有三面，但是后面没有直接让入职了。
接下来的是三天的..，这个之前只说了..，但是没有说交钱，也就无所谓了。..的当天，初试我的那个人找到我说，要教..费100元，那时候就有点火，但是来都来了，就直接加微信转他了，也没说什么了。
..结束会，就开始入职，产品..，这一切感觉蛮正常的，但是坑的又来了，交500块押金，说是可退，看到他们交了，笔者也交了，然后..继续。
再到..结束后，也就是今天，照片我们进去的人说，如果想这个月快速转正，实现利益最大化，在23号之前签一个单子达到转正要求。然后给我们的建议是，最好自己先买一份。又说转正之后就可以招人做团队了，各种忽悠。然后就感觉有点不对劲了，感觉就是套路。
就这样感觉不对劲，然后就几个人去问招聘我们进来的人，终于实实在在的说了，有责任底薪，就是说你开单了就拿钱，，不开单就没钱，各种坑，面试时候说好的全部不能兑现，也是没了谁了。
再说说..是啥，各种鸡血，天天上午整个四个小时都在打鸡血，尼玛的！还TM晒工资，这个十几万，那个五六万，看着真激动，现实点，好不，真的好做还轮到我们。
话说开了，我们都走了，以后真的不要相信保险招人的套路，事关自己的利益要实实在在的问清楚......希望大家引以为戒！
Ps:主管是拿人头钱的哦！
