28省份高温津贴发放尺度发布，这4省份最高，你能领几多？
中新经纬客户端9月8日电 (熊家丽)进入9月，全国仍有多地气温居高不下，高温津贴也成为人人存眷核心。本年的高温津贴，你领到了吗？
按月发，这4省份高温津贴最多
2012年6月，人社部等4部门制订了《防暑降温办法治理法子》，划定了具体的高温津贴轨制。《法子》划定，用人单元单子放置劳动者在35℃以上高温天色从事室外露天功课以及不克接纳有效办法将工作场合温度降低到33℃以下的，该当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
据中新经纬客户端不完全统计，今朝至少已有28省份发布了高温津贴尺度。这28个省份中，高温津贴大略分为按月和按天发放两类。从发放金额来看，如按月较量，上海、江苏、浙江、江西这4省份的津贴最高。
上海、江苏两省份高温津贴尺度均为300元/月，浙江和江西则有“室外”“室内”之分。浙江现行的高温津贴尺度为室外功课人员300元/月，室内功课人员200元/月；江西则划定，从事室外高温功课的劳动者高温津贴不低于300元/月，室内非高温功课的劳动者不低于200元/月。
如按天较量，天津的高温津贴发放尺度最高，为每人32元/天。陕西和江西离别排名第二、三，陕西的津贴尺度为每人25元/天，江西为每人不低于20元/天。
此外，上述28省份中，河北省是按小时发放高温津贴，室外功课工人2元/小时，室内工人1.5元/小时。
从发放时长来看，在明确划定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。个中海南省的发放时间最长，为4月1日-10月31日，时间跨度长达8个月。
人民币资料图。中新经纬 熊家丽摄
本年4省份调整高温津贴
《防暑降温办法治理法子》中明确划定，高温津贴标要凭据社会经济成长状况适时调整。但中新经纬客户端注重到，部门省份的高温津贴尺度多年未上调。
例如，重庆现行的高温津贴尺度是凭据2013年的《重庆市防暑降温办法治理法子》来实施的；广西和吉林的高温津贴尺度同是2011年制订，至今并未做调整；河南省10元/天的高温津贴尺度则从2008年一向沿用至今，11年来不曾改变。
当然，也有区域凭据本地的经济成长及天..形调整了高温津贴。福建、上海、天津、陕西这4省份就在本年接踵提高了津贴尺度。个中，天津划定高温津贴尺度与上年度全市职工日平均工资挂钩。按照天津市《关于实行高温津贴轨制有关问题的通知》划定，高温津贴尺度为上年度全市职工日平均工资的12%，较量时四舍五入保留到元。
具体较量方式为：天津市上年度职工月平均工资÷21.75×12%。例如，2017年度天津职工月平均工资为5607元，2018年高温津贴尺度为31元；对比按照2018年度天津职工月平均工资5871元较量，2019年天津的高温津贴尺度上调至32元。
针对各地的尺度差别，中国劳动学会副会长苏海南透露，高温津贴的发放尺度首要是考虑本地社会经济成长状况、工资水平、物价水平等身分来确定，需要凭据本地的经济成长及天..形进行更改。
高温天色资料图。中新经纬 熊思怡摄
全国总工会：不得以饮料充抵高温津贴
为切实保障夏日高温劳动者的健康权，本年6月，中华全国总工会发布通知，要求各级工会做好2019年职工防暑降温工作。通知指出，各级工会要督促用人单元单子按照《职业病防治法》《防暑降温办法治理法子》等律例政策要求，落实防暑降温主体责任。
通知明确，要充裕施展工会劳动珍爱监视搜检收集感化，增强对高温、高湿、露天功课等工作场合的监视搜检，实时发现问题并督促整改。督促用人单元单子落实各项保障办法，改善生产工艺和把持流程，采用精巧的隔热、通风、降温办法，为职工供应需要的个别防护用品；合理放置或调整功课时间，接纳换班轮休等体式，适当增加高温功课情况下职工歇息时间；按划定发放高温津贴，不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。
此外，多地监管部门也接踵睁开高温督促指导工作。福建省人力资源和社会保障厅指出，各级人力资源和社会保障部门要深入室外露天功课的建筑施工、交通运输、情况卫生、加工制造等用人单元单子，增强对用人单元单子夏日高温天色劳动珍爱工作的督促指导。
山西省劳动保障监察总队明确透露，高温津贴是劳动待遇的构成部门，并非可发可不发的“..”，不按划定发放高温津贴等同于拖欠工资。
陕西省人力资源和社会保障厅指出，各级人力资源社会保障部门要增强夏日高温天色时代对各类企业的监视搜检，将涉及从事室外露天功课的企业作为重点搜检对象，搜检职工工作时间、歇息时间、高温津贴支出以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情形，对违反劳动保障司法律例行为的，依法责令纠正，切实维护劳动者的正当权益。(中新经纬APP)
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