来看看公务员的退休工资，我们还有什么来由不报考呢？
公务员是家喻户晓的“铁饭碗”，受到好多应届生、在职人员的青睐。进入到体系中去之后，天天朝九晚五下班，也没有什么加班，周末双休，法定节沐日一个不是，并且..待遇也很好。尤其是公务员的退休金，甚至比企业高2-3倍，那么我们就来看看为什么公务员的退休金这么高。
1、根基退休金待遇
公务员的退休金是按照本人原根基工资全额发放的，职务工资和级别工资也是按本人原尺度的必然比例计发。意思就是说，你工作的时候根基工资是几多，那么你的退休金的根基工资就是几多。然则企业一定就不是如许的，企业的退休金一样就是企业缴纳的五险一金，养老金只占个中的一部门，好比月薪4000元，我们能够领几多呢？
每月领取总额=【根蒂养老金】+【小我账户养老金】，【根蒂养老金】=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元【小我账户养老金】=小我账户保留额÷小我账户养老金计发月数(注：退休岁数为65岁时，小我账户养老金计发月数为101个月)，即：153600÷101=1520元，每月领的养老金总计=2400+1520=3920元。
此外，公务员工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发。工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的区域划定若是工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
2、物价、生活补助和各项..待遇
这一点是很主要的，因为这个..只有公务员才会有的，也是对照给力的部门。这个待遇就是说退休后，公职人员还能够享受额外的津贴，好比物价的补助、生活补助、住房的补助。从这一点就能够看出考公务员照样有好多优势的，即使退休也依旧能享受这些补助。
3、区域津贴
公务员退休后，会按照原单元单子地点地、同职级在职人员的区域津贴来发放，然则企业的退休金一定没有这块津贴了。究竟公务员是国度铁饭碗，所以待遇方面照样很好的。如许一看，公务员退休待遇与在岗时的待遇相差无几！
所以如今想要报考公务员的需要抓紧起劲了，专科学历的能够先提拔学历再报考公务员，究竟本科报考公务员比专科是有优势的，选择的机会也对照多，那么为了今后的退休金就起劲几年吧！
