的确，起初看到这份平均起薪标准，作为一个毕业多年的人，甚是惭愧，我连起薪标准都没有达到，确实令人汗颜，丢人丢大发了，人家毕业生起薪都5000多了！
数据只是一个表象的东西，并不能代表全部。还有看怎么统计，如果一个公司，你把除了老板之外的副总总监经理和普通职工的工资做个平均，那肯定是高于普通职工的工资标准的。再者，你把清华北大等名校毕业生的工资和普通三本院校毕业生的工资平均，同样，很多人被平均了。
今天，给大家聊的这个话题，只是一个引子，我们如果想要不被平均，能够实现吗？
对部分人有心人来说是可以实现的。
该如何实现呢？
那就是看你在企业里边扮演什么角色。这里并不鼓励大家非要把公司当做你自己的，这种鸡汤式的说辞也不现实。
工作最重要的就是“五心”，即耐心，细心，专心，用心，信心。
这个道理大家都知道，但是做起来未必是如此，有时候，做事情都会大打折扣。其实，这“五心”大家可以写下来放到自己的办公桌或者家里的醒目的位置，时时刻刻提醒自己，做事情需要处处按照“五心”来，灵活处理事情。
说一个牛哥的故事。牛哥是做策划的，有一次给客户做了一个提案，辛辛苦苦加班熬夜做了两个晚上，但是在给客户提报的过程中，因为给客户做的效果图出现了错别字，客户的名字出现了别字，本来一场十足把握的沟通，，让客户领导们很是一通批判。
工作最需要的就是“学的组织”。有些专业领域的东西，我们可能涉猎不深，或者理论性的东西我们了解不多，那就需要强加学习。
学习有两个方面，一个是学习本职工作内相关的知识，人无我有，人有我精，正是这个道理。本职工作的相关内容，这是你成为佼佼者最为重要的一点，你只有自己全权掌握了，在使用起来才能够游刃有余。另一个是学习自己喜欢的知识，可以看书给自己充电，当然只要是有用处的书籍都可以看，各类名著、心理学、商业学、历史学等等都可以，只要是感兴趣都可以阅读，也可以多学一些技能，比如钓鱼、茶道等等。
我们要有一颗不甘被平均的心，还需要多去钻研思考，让自己变得更加强大才行。
