社保对于大部分人来说还是十分的重要的，不过还有着很大一部分人都还不怎么了解社保，特别是刚刚要出来实习的大学生们更是只知道这个东西，但却不知道它具体有着什么样的作用，今天呢小编要来为大家普及的就是关于实习期要不要缴纳社保这个问题，若是不懂，你可能会吃亏，不了解的人可要好好的看噢。
我们大家应该有听到过，有着一部分的公司会为自己的员工们缴纳社保，虽然员工自己本人也要出一部分但是总的来说还是公司出了大头。而其实也有着很多的公司不愿意去花费这个钱也就会选择不给自己的员工缴纳社保，但这个其实是跟我们国家的规定严重不符的。也就是说其实公司这样子的做法是违反了国家的法律的。
那么我们现在就来说下实习期这个要不要缴纳社保这个问题，我们都知道实习期是公司对于我们的考核同时也是我们对于公司的了解阶段，这个时候要是公司对我们满意的话将会直接录用，反之则不被录用。我们也是如此这个期间我们要是对公司不满意也是可以选择走人的，那么一般来说在实习期的话，公司是会跟我们签订劳务合同的，一旦签了合同那么公司也就需要为你缴纳社保，这并不是由公司来决定的，而是由国家直接管控的。
