分享 | 百万年薪架构师，分享 Java 程序员进阶心得

在Java法式界风行着一种默认的说法叫“黄金5年”，也就是一个法式员从入职的时候算起，前五年的选择直接影响着整个职业生涯中的职业成长偏向和薪资走向。

若何走好这5年，彻底从一个刚入行的菜鸟蜕酿成能够以不变应万变的职业大牛，这是一个涉及到自身专业常识贮备和选择的浩劫题。

那么，这五年里，一个Java法式员若何做才能完成从入行到大牛的晋升之路呢？

在这段时间里，想必对Java已经有了一个深入的认识。首先，你要非常熟悉设计模式，看一些关于代码编写优化的书，提高你的代码能力，可以写出一手优雅的代码；

其次，你在工作过程中一定接触过并发，你应该加倍深入地去认识并发的相关常识；

最后，你要对所使用的框架和Java的类库有必然的研究，还需要去看一些JDK中的类的源码，包罗你所使用的框架的源码。

总而言之，这个阶段，你需要做的是深入认识Java底层和Java类库，也就是JVM和JDK的相关内容。

若是你处于这个阶段，说实话很难再提拔代码能力了，因为这个阶段的进修会对照多样化。

在前三年的工作中，你一定分歧水平地接触过另外的手艺，好比大数据、分布式缓存、分布式新闻办事、分布式较量、软负载平衡等手艺，你能精晓任何一项，都将是你将来面试时伟大的优势。

是以若是你对某一项手艺感乐趣，这时能够深入去研究，这项手艺纷歧定是你工作所用到的，但必然是相关的。

列入工作四至五年的法式员，这时，你应该碰到手艺的瓶颈了。不要急于提高本身的手艺，此时更主要的是提高你的影响力，你能够测验去一些知名公司提高你的就业配景；

你也能够揭橥一些手艺文章去影响更多的人；你还能够去GitHub建立一个属于你的开源项目，打造属于本身的产物。

手艺学到这个阶段，很轻易碰到瓶颈，并且往往达到必然水平后，你再深入研究的结果就真的微乎其微了，除非你是专门做学术研究的。

然而很可惜，大部门法式猿做不到这一步，那是科学家做的事情。这个时候提高影响力首要是影响力能够给你缔造更多的机会，所以，你最大的义务是提高本身的影响力，为将来工作生涯做预备。

针对当前互联网公司的手艺需求以及连系主流手艺，年薪百万的首席架构师整顿了一套系统的架构手艺系统，当你手艺过硬的时候，可以解决手艺问题才会服众。

不少公司都很正视高并发高可用的手艺，稀奇是一线互联网公司，分布式、JVM、Spring源码剖析、微办事等常识点已是面试的必考题，这些器材或者你们平时在工作中接触过，然则贫乏周全系统的进修。

百万年薪架构师分享5年进阶心得，无论走架构、治理照样项目司理的路线这些手艺，你都应该有必然的认识及把握！（篇幅较长，建议收藏慢慢旁观进修）

No.1 学会若何剖析源码？

大部门法式员都邑「写」代码，或许至少会抄代码和改代码。

然则，会读代码的并不在多数，会读代码又真正读懂一些大项目的源码的，少之又少。因为它是两个原因造成的：

1.我们所有的教育和..都在强调怎么写代码，并没有教人人若何读代码

2.大多数工作场景都是一个萝卜一个坑，我们只需要认识一个系统的局部便能开展工作，读不相关的代码，似乎没用

所以，要养成源码三问的习惯：

“为什么要有如许的架构”

“他是什么模样的”

“他是怎么工作的”

No.2 分布式架构专题

首先需要解说的是，分布式系统是一个复杂且宽泛的研究范畴，进修一两门在线课程，看一两本书或者都是不克完全笼盖其所有内容的。

No.3 微办事为什么会这么火?

相信人人都认识买卖越来越复杂，办事分层，微办事架构是架构升级的必由之路，而对于微办事的长处相信人人都不生疏。

好比：易于斥地与维护 / 微办事相对小，易于懂得 / 启动时间短，斥地效率高 / 自力布置 / 伸缩性强 / 每个办事都能够在横向和纵向上扩展 / 微办事架构能够更好将架构和组织相成家 / 每个团队自力负责某些办事，获得更高的生产力 / 降低测验新手艺的成本......

No.4 法式员究竟要不要进修JVM？

总有人问这个器材似乎用不上,于是要不要学如许的问题，然后又总有人担心一向搬砖成天做些反复没提拔的器材。

若是你这辈子只情愿做一个平庸的Java码农，那么你完全没有需要去进修JVM相关的常识。

No.5 被我们忽略掉的工程化专题

在IT财富中，寡头化显现代表着创业公司削减--没人再去用声势浩荡的发布会讲故事、没人再去宣传本身拿了几多融资。

这一代中国人自小的教育不比欧美的STEAM，而是重学术、轻手艺。我们往往会为工科和产能过剩画上等号。

壮大的资源和手艺门槛为这些财富蒙上了一层神秘的面纱，让通俗人很难真正认识到个中手艺和工艺的复杂水平，也就更难解白个中的价格。

可恰是因为中国的工程化能力，才让我们有机会走到AI时代的第一梯队，而不光仅是靠学术研究能力。

No.6 没有高并发经验，想进大公司该怎么办?

假如没有靠谱的公司,接触不到高并发的买卖场景怎么办?你永远解决的是小问题，工作10年手艺也未必提拔几多。

好多法式员也经常找我说，没有经验就没有靠谱的公司收，没有靠谱的公司也就没有经验，我看了无数的书，本身做了无数的实验拼命想找个靠谱公司去深入，然则感受好难，的确是个死轮回

人人都对照存眷高并发，原因很简洁，想去BAT如许的大公司，你必需要有高并发的经验。今天普及下高并发的常识，进展人人对高并发有一个准确的熟悉。

No.7 进修千遍，不如项目实战成功一次

有人说：项目实战相信好多法式员都几多会有的，可是我们这个还要进修什么呢？

我的回覆是：那就要看你想不想成为一个架构师了，为什么98%的法式员工作10年，一辈子还只是一个斥地者，法式员们都要想一想这个问题，我是不是需要提拔了。

进修项目实战最主要的照样进修项目治理，作为法式员，都应该学点项目治理。

凡事皆为“项目”，项目的两类属性：复杂的逻辑，宏大的信息量。这才是我们进修“项目实战”的最终意义。

相信人人，在进修的路上总会碰到一些坑，有人抛却，有人对峙，然则小编相信作为法式员的你不会想终其平生也只是一个斥地，所谓不想进阶架构师的法式员不是好法式员。

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