“一号地区便于修建炮兵阵地和施展火力优势……”率领兵士们伺探完地形向连长报告后，我看着连长赞许的目光，心里久久不克平静，不禁想到一年前刚到连队时的“狼狈”。
请存眷今日出书的《..报》的具体报道——
下蝉联职，我带着厚厚一摞证书
■第82集体军某旅炮兵营排长 屈凯明
“一号地区便于修建炮兵阵地和施展火力优势……”率领兵士们伺探完地形向连长报告后，我看着连长赞许的目光，心里久久不克平静，不禁想到一年前刚到连队时的“狼狈”。
初到连队，在整顿小我物品时，行李箱里的一摞摞证书敏捷引起排里兵士们的“围观”。除了卒业证、学位证这两张“标配”证书外，心理咨询师、软件工程师、篮球裁判等一系列证书都分外惹人饮茶注目。
“排长真是个‘学霸’！”“能力本质一定没得说！”……在一阵赞叹声中，我决心倍增：“终于有了施展的机会，必然要率领全排干出一番成就！”
然而，不久后，守候我的倒是另一种局势。一天，批示班在进行“决意射击诸元”练习，我发现人人对相关理论懂得得不敷深入，于是，便抓住这个示意机会给人人讲起课来，嘴里络续冒出“概率误差”“正态分布”等“高端”词汇……“这下一定把人人镇住了”，我不禁暗自满意。
然而，听课的兵士却不买账，一个个昏昏欲睡。“起立！都给我站着听！”我见状高声号令道。“排长，你理论懂得多，不代表实践能力强，要不咱俩比一比？”下士张照竟然向我发出挑战。强烈的自尊心让我毫不犹疑准许下来：“比就比！”然而，竞赛究竟却让我愧汗怍人，我不光比张照慢了15秒，功课精度也很低。“亏得是本身人，如果比仇敌慢了15秒，咱早被敌方炮火笼盖了。”班长汤川昀随口的一句话引起一阵哄笑。
练习场上立威失败，平常工作我也屡受挫折。代表连队列入演讲竞赛，我因演讲内容不接地气而排名垫底；率领伺探兵视察地形，因走错路被连长痛批……偶然间，我听到兵士们议论：屈排长光有一堆证书，没啥能力！
面临一系列袭击，空有心理咨询师证书的我，却感受本身的心理防地即将溃逃。
指导员认识情形后对我进行启发：“证书只能代表你曩昔的起劲和成就，只有尽快熟悉连队情形、提高实际手腕，兵士们才会服你。”听了指导员的话，我回忆起本身来到连队后，仍躺在以前的“劳绩簿”上不思进步，受挫是迟早的事。
我将证书收入箱底，心态归零，从新出发：无论什么工作，我都自动上手去做，碰到不懂的问题就虚心叨教班长；平时自动和兵士们打牌、聊天，很快融入集体；连系军队实际，施展自身拿手，建立“体能组训法”，受到了兵士们的一定……现在，卒业下连一年了，跟着自身能力本质的络续增加，我逐渐胜任了本职岗位，当人人喜欢把喜怒哀乐与我分享时，我知道本身走进了他们的心里。
短评
再拿一个“带兵接触资格证”
■第82集体军某旅旅长 钟波
前段时间，我们进行了官兵关系调研，有些下层年青年头干部在带兵时，时常会感觉纳闷甚至委屈：吃在一张桌、住在一个连、练在一台车，看似天天在一路，兵士为啥还把我们隔在“圈”外？这些问题说究竟，反映的照样部门带兵人固然各类证书好多、纸面能力亮眼，但带兵体式欠妥、自身本质不高、干事眼高手低，没有被人人从心里接管。
这敷陈我们一个事理：学识同实践相连系，才能转化成能力。下层带兵人尤其初到连队岗位的排长，要勇于把声誉清零、让本身归零，在备战接触实践中拿到任职资格证，才能融入兵士、融入下层，带出呱呱叫的兵。
