“职”等你来！浙江大学诚聘国内外高条理英才啦

青年人才、领武士才、顶尖人才……

浙江大学爱才若命，

诚聘国内外高条理人才！

等候您的到场~

雇用岗位

青年人才：“百人规划”研究员

青年人才聘用为浙江大学“百人规划”研究员，进入tenure-track聘用系统。具体类别及首要要求、待遇如下：

天然科学类“百人规划”研究员

任职要求：

获得国表里知名高校博士学位，具有国际高水平大学助理传授或副传授相当水平；具有精巧的职业道德、严谨求实的学风、凸起的学术成长潜力和合作精神，能自力成长一个学术偏向；全职来校工作，岁数一样在35周岁摆布。

工作与生活前提：

1、学校供应精巧的薪酬待遇；

2、聘用为“百人规划”研究员，具有博士生招生资格；

3、如相符浙江大学人才房的申购前提，可申购学校人才房一套；

4、凭据学科范畴等差别，供应响应具有竞争力的科研启动经费。介绍申报国度、省部级人才规划，上述待遇如入选国度级、省部级人才规划则有响应提高，并获得国度和省奖励支撑。

人文社科类“百人规划”研究员

任职要求：

A类：获得国表里知名高校博士学位，在国表里高水平大学担当副传授或助理传授，在其研究范畴崭露头角，在国表里学术界有必然的影响力，学术思惟活跃，有能力在某些范畴取得具有重大影响的成就；学风严谨，师德高贵高声，身体健康，全职来校工作，岁数一样在40周岁以下。

B类：有精巧学术练习配景，原则上应在国表里高水平大学或高水平学科取得博士学位或完成博士后研究工作，在其研究范畴有必然立异研究功效，学术思惟活跃，有很大的成长潜力；学风严谨，师德高贵高声，身体健康，全职来校工作，岁数一样不跨越35周岁。

工作与生活前提：

1、学校供应精巧的薪酬待遇；

2、聘用为“百人规划（文科）”研究员，具有博士生招生资格；

3、如相符浙江大学人才房的申购前提，可申购学校人才房一套；

4、凭据学科范畴等差别，供应响应具有竞争力的科研启动经费。介绍申报国度、省部级人才规划。上述待遇如入选国度级人才规划则有响应提高，并获得奖励支撑。

创作实践类“百人规划”研究员

创作实践类“百人规划”研究员适用于从事艺术及创作实践类教授科研的精良中青年人才，分为A类和B类。

任职要求：

A类：应在国表里知名高校、科研机构或本行业范畴担当助理传授及以上职务或具有相当职务，在国表里本学科范畴或本行业范畴内具有精巧的学术声誉或较高知名度，创功课绩丰硕并获得国表里同业较高评价；学风严谨，师德高贵高声，身体健康，全职来校工作，岁数一样在40周岁以下。

B类：应在国表里知名高校、科研机构获得博士学位或本学科最高学位，或完成博士后研究工作，具有精巧的学术练习并在国表里本学科范畴或本行业范畴有必然声誉或知名度，学术思惟活跃并有必然立异功效；学风严谨，师德高贵高声，身体健康，全职来校工作，岁数一样在40周岁以下。

工作与生活前提：

1、学校供应精巧的薪酬待遇；

2、聘用为“百人规划”研究员，具有博士生招生资格；

3、如相符浙江大学人才房的申购前提，可申购学校人才房一套；

4、凭据学科范畴等差别，供应具有竞争力的科研启动经费。介绍申报国度、省部级人才规划。上述待遇如入选国度级人才规划则有响应提高，并获得奖励支撑。

临床医学类“百人规划”研究员

临床医学类“百人规划”旨在引进并培育一批具有成长为学科带头人、冲击国度级人才项目潜力的高水平临床医学精良青年人才，培养培养一批医学科学家。

任职要求：

1、人品高贵高声，学风严谨，热爱医学事业；

2、具有精巧的学术练习，应在国表里高水平大学获得博士学位；

3、具有临床医师执业资格证书，并从事临床诊疗工作；

4、原则上从已从事临床工作及相关研究五年以上，学术研究水平原则上需达到评聘昔时晋升浙江大学医学院副传授（卫生手艺类）的要求；

5、具有开展高水平临床学术研究，形成不乱的与从事临床实践相关的研究偏向，具有承担国度重大需乞降科学前沿项目或课题的能力；

6、师德、医德高贵高声，身体健康，全职来校工作，岁数一样在45周岁以下。

工作与生活前提：

1、凭据应聘人才的资历、学术水平、学术潜力，临床医学类“百人规划”人才分为 A、B 两类分歧岗位聘用，个中 A 类人才纳入学校编制，各从属病院供应精巧的薪酬待遇和科研启动经费，B 类人才纳入医学院各从属病院编制；

2、由浙江大学医学院各从属病院参考学校“百人规划”人才相关尺度供应精巧的薪酬待遇、科研启动经费、科研空间（不少于 30 平方米）和需要的研究人员；医学院统筹放置研究生招生名额；

3、A 类人才如相符相关前提，可申购浙江大学余杭区块商品房。

领武士才：求是特聘学者等

领武士才首要分为求是特聘学者、文科领武士才及求是特聘手艺立异岗等。根基要求、岗位职责及待遇如下：

根基要求：

1、对峙准确政治偏向，牢靠树立“四个意识”，果断“四个自信”，具有爱国贡献精神，做“四有”好先生；

2、具有精巧的职业道德，严谨的学风，全职在校工作；

3、国外应聘者一样应担当高水平大学副传授及以上专业手艺职务或相当职务，国内应聘者应担当传授或相当职务（个中求是特聘医师岗人选原则上应具有传授和主任医师职称）；

4、一样应具有博士学位，在教授科研或医疗或实验手艺岗位一线工作。传授本学科焦点课程，学术成就凸起或临床诊疗经验花样雄厚、临床学术研究成就凸起或在实验教授改造、大型仪器设备研发等方面取得重大成就，在同业中具有很强的影响力，具有率领本学科赶超或引领国际进步水平的能力。具有较强的团队精神和响应的组织、治理能力；

5、以申报昔时12月31日为截止时间，岁数在55周岁以下（个中文科领武士才不跨越59周岁）。

具体类别及首要岗位职责：

求是特聘传授岗

岗位职责：

每学年高质量解说至少一门本科生课程，主持课程系统扶植和教材编写；准确把握学科成长偏向，鞭策赶超或引领国际进步水平；组建、培育学术立异团队，积极争夺并主持国度重大、重点科研项目，起劲取得有重大影响的研究功效；积极开展科技功效转化或鞭策哲学社会科学理论研究与民众决议、轨制设计、新型智库扶植等深度融合；拓展国际交流与合作，提拔学科国际地位和整体竞争力。

求是特聘教授岗

岗位职责：

工作在教育教授第一线，教授工作量丰满，教授评价精良；领衔开设各类主要课程，提拔教授质量与水平；负责教育教授改造和教授根基扶植项目，引领改造，立异课程教材和教授模式；向导扶植教授团队和培育教授主干，推进高水平科研功效向优质教授资源的转化。

求是特聘实验岗

岗位职责：

组织开展根蒂和前瞻性实验研究，索求实验教授与理论教授的有机连系，组织和向导重大实验手艺工作；开展大型仪器设备研发等手艺立异工作，提高实验教授和科研水平；承担国度级实验类、仪器手艺相关类研究项目，揭橥高水平学术论文或专著，担当全国性大型仪器学会理事、专业..委员以上职务，或担当国表里主要学术刊物的编委或国际期刊的编纂、历久审稿人；培育实验手艺青年主干人员，向导、组织实验手艺团队，供应重大科研项目手艺支撑。

求是特聘医师岗

岗位职责：

工作在医疗和临床科研第一线，完成高质量临床课程教授义务，培育高本质立异人才。施展范例感化；积极争夺并主持国度主要科研项目，开展高水平临床学术研究，取得有重大影响的研究功效；鞭策学科和人才部队扶植，积极引进和培养精良青年人才；拓展国际交流与合作，提拔学科的国际地位和整体竞争力。

文科领武士才

岗位职责：

每学年高质量地解说至少一门本科生课程，主持课程系统扶植和教材编写；准确把握学科成长偏向，鞭策赶超国表里进步水平；组建、培育学术立异团队，积极争夺并主持国度重大、重点项目，起劲取得有重大影响的研究功效；鞭策哲学社会科学理论研究与民众决议、轨制设计、新型智库扶植等深度融合；拓展国际交流与合作，提高提拔学科国际地位和整体竞争力。

工作和生活前提：

聘期为4年一个周期。学校供应精巧的工作和生活前提。如相符浙江大学高条理引进人才预留专用房的申请前提，可申购响应住房一套；为引进的人才供应有竞争力的薪酬待遇和优厚的科研启动经费等。

求是特聘手艺立异岗

申报前提：

全职在校工作，具有正高级专业手艺职务；在研发及应用或推广手艺范畴取得公认的功效和显著的经济、社会效益；近4年内研究功效知足以下前提之一：获农作物、畜牧等国度级品种1项并获得较好推广；获国度级二类及以上新药、新兽药，国度级新农药、新饲料添加剂等产物证书1项；研发重大工程/装备或要害手艺1项，且有重大应用影响等。

支撑办法：

聘期为4年。学校供应精巧的工作和生活前提，如相符浙江大学人才房的申购前提，可申购学校人才房一套，不享受“求是特聘学者”的其他待遇。聘期竣事时，若有新的功效知足评聘前提，则再次按法式聘为“求是特聘手艺立异岗”传授。

顶尖人才

中国科学院和工程院院士、蓬勃国度院士、国际大奖获得者等国表里顶尖学者，具体岗位职责及薪酬待遇将接纳一人一议的体式，供应优厚的年薪和科研支撑经费，供应精巧的办公情况和充实的实验空间，鼎力支撑团队扶植并包管每年博士生招生名额，如相符人才房申购前提可申购学校人才房一套（面积最大可达240㎡）。

应聘材料及体式

应聘体式和所需材料：

1、具体小我简历：自本科起头至申请之日一连的进修、工作简历，揭橥的论文、著作目录，首要教授、科研成就，承担的科研项目、专利及获奖情形等；

2、将来研究规划；

3、3-5名可供咨询的介绍专家。

请将以上完整材料整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位+学院（或学科）”定名，发送至各学院人事科，并请抄送至人才工作办公室。

经由初审者会被邀请列入视频面试或来杭交流，发送申请邮件后8周内未收到复原可认为是没有经由初选。

迎接来电、来信垂询。