其次，在供应链方面，以 Jason Wu 自己的品牌为例，很多面料进口自意大利或法国，产品生产出来后再销往欧洲国家，整个过程中公司不得不承受双重的进口关税，成本比欧洲奢侈品牌更高，但这些隐形的成本消费者是看不到的。
（更多关于Jason Wu 品牌的详细介绍，详见《华丽志》品牌专访：美国华裔设计师 Jason Wu接受《华丽志》独家专访：跨界合作丰富了我的灵感，中国市场将是下一个发展重点）人才的竞争
设计与生产供应链上的人才储备同样是竞争的要素之一。Mac Jacobs 介绍， 在供应链方面，欧洲市场的优势在于（皮具、刺绣等专业生产领域）合作人员的长期稳定性，而在美国这种稳定性相对薄弱。
美国设计师品牌 Oscar de la Renta 首席执行官 Alex Bolen也表示，美国在时尚人才资源方面有一定的缺陷。作为一家以设计为主导的时尚公司，长期以来他都在积极招聘设计方面的顶尖人才。但他感觉到，在纽约招聘设计人才相对于欧洲难度要大，但从欧洲直接引进人才到美国也有难点（美国的H-1B工作签证基本被微软、IBM等技术类企业垄断）。
不过，美国时尚设计师 Brandon Maxwell 对于纽约的设计人才资源抱有积极的态度。他认为，美国时尚行业在近年来涌现了大量人才：“时尚行业对美国有人才观上的误区。在成衣生产方面，美国有大量的人才；不过在配饰（比如鞋履）方面有一定的劣势。”
（Brandon Maxwell 是歌坛天后 Lady Gaga 的御用设计师，2016年曾入围 LVMH青年设计师大奖赛八强。详见《华丽志》相关报道：八位设计师挺进 2016年 LVMH青年设计师大奖赛决赛圈）
人们对于奢侈品的追求，呈现出更多具体化的标签，比如：产自哪里、原材料是什么、甚至具体到出于哪位工匠之手。奢侈生活方式杂志《Town & Country》主编 Stellene Volandes 尤其强调工匠个人在新时期对于奢侈品标签的重要性。他认为，纺织工、裁缝、银匠都是美国重要的传统职业，对未来美国时尚行业推出真正的奢侈品将起到非常重要的作用。用创新力和产品力重新定义“奢侈品”
