某厂老板，在工厂还是个小作坊时，小A就跟他一起干。
小A不善言语，头脑不够“灵活”，甚至有点迟钝，学东西明显比别人慢。但他为人老实、做事踏实、不怕吃苦。
渐渐的，当小作坊变成小工厂时，小A已经是个全能型的技术能手了。这时老板给他大幅的涨了次工资，比任何一个工种的熟练工都要高些。他感激老板，钱也拿的心安理得。
随着小厂的生意好起来，干活的人也越来越多。因为小A对产品和各种工艺都很熟，所以老板让他带着大伙做事。这时老板再次给他大涨工资，并且给他个头衔“车间主任”。他感谢老板的信任和提拔，每天最早到、最晚走，认认真真的带着大家干活。
后来小厂经营出现了问题，老板亏钱发不出工资，大多数工人都走了，小A和少数几个人留了下来，老板对他们心存感激，告诉自己决不亏待他们。特别是小A，老板拖欠他近1年的工资，他仍然认认真真的做事，从没改变。
