松下幸之助很快就提出了一个由..电子工业界联合起来帮助中国发展电子工业的宏大计划。他撰文写道，“中国领导人对实现现代化的热情，谦虚而求实的态度，处理问题的灵活性令人感动。..和中国同是亚洲国家，又是邻国。在2000年的历史长河中，..受到中国文化影响，许多先进技术都是中国传授的，没有中国的帮助，就没有今天..的发展。”
到了来年6月，松下幸之助访华。其间，松下与中国政府签订《技术协作第一号》协议，向上海灯泡厂提供黑白显像管成套设备。1987年，松下与北京市和电子部等下属的4家企业合资成立北京松下彩色显像管有限公司，投资了248亿日元，是当时规模最大的中日合资企业。松下电器公司先后对中国企业提供的技术合作项目有160多个，也为中国电子工业培养了大批技术人才，从那以后中国的电子工业开始崛起。
松下幸之助可以称得上是中国人民的老朋友了，而他在..也享有“经营之神”的美誉。1918年，仅受过四年小学教育的松下幸之助创立松下公司。当时环境很艰苦，但松下幸之助带领公司员工一起努力、创新，连续推出了先进的配线器具、炮弹形电池灯、电熨斗、无故障收音机、电子管、真空管等一个又一个成功的产品，7年之后，松下幸之助成了..收入最高的人。
而当1929年全球性的经济危机来临时，许多..企业纷纷裁员停薪，松下幸之助却反其道行之，他将员工上班时间减少了一半，却全额支付薪资。此举感动了所有员工。全员利用休息时间拜访客户、推销产品，只用了两个多月就处理掉了库存。几个月后，生产订单纷至沓来。这场危机不仅没有令松下电器损失元气，反而增加了企业的凝聚力。松下幸之助视员工为企业的第一财富的思想也得到了广泛的赞誉， 松下也成了..企业界公认的“终身雇佣制鼻祖”。
