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数说2018券商员工:年薪从百万到十万(3)

2019-01-12 04:10:26 网络整理 阅读:64 评论:0

2018年A股IPO发审199家次企业上会,企业首发过会111家,过会55.78%,否决29.65%。

A股IPO过会率、上市企业数量成为近十年来最低值。这也是投行被称为“入冬”的一大理由。

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在这种形势下,券商间的竞争、券商内部的竞争也日趋白热化,“现在发展的趋势就是大机构牌照齐全,人才集中,越做越强,小机构很难拿到新发牌照,做业务束手束脚,而且业务量很少,人才慢慢流失。以往市场好的时候是大机构吃肉,小机构喝汤,市场不好,就只能是大机构吃肉喝汤,小机构只能观望了。落到个人身上,就是有能力的自然能拿到项目,拿到项目奖金,没有能力的就被淘汰”。

“做这一行压力很大,业务能力、沟通协调能力甚至加班能力都会被考验;没有一个强大的自我调节能力很难在券商行业做好业务。白白忙了一年,确实让我觉得很失望,但是总要去做好准备,迎接下一个项目”。

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吴斌给自己的2018做了一个总结,“在金融业震荡的一年中,整个金融环境,证券行业其实并不十分友善。金融创新停滞,股权项目过会率降低,定增受阻,债券违约频频发生,整个大投行承销收入大幅下滑,证券公司经营业绩大幅下滑。梦想是什么?梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西,置身浪潮当中,面临同业同行的竞争,只能不断的去学习,不断的去尝试改变和变化,顶住压力撸起袖子加油干”。

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