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区块链的生态核心是什么?激励机制!(2)

2018-07-05 20:18:59 网络整理 阅读:126 评论:0

这个时候所有币圈的产业链估计都会死,那么也就没有人去发展区块链了。

所以说,币还是要发的,有链就要有币,币和链是不可以分割的整体。

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一个好的区块链项目一定是和币深度结合的,..开创了一个去中心化的生态模式,这种模式,任何人或者组织都可以凭借自己的努力(算力)成为自己小(中)型社区的老大,这在传统领域是做不到的。

传统企业,一旦头部确定之后,中心化的头部,也就是股权的集中者控制着整个企业,头部的领导人或者社区一旦固化,将很难打破,如果头部的组织出了问题,整个企业也就瓦解了,主要是因为头部的人控制整个企业生态,它不仅是统治者也是规则制定者,更是整个企业的受益者和分配者。

而..生态系统没有头部,没有谁控制谁,社区内任何人都可以成为领导者,分享相应的收益,也没有人在乎谁是老大。

区块链的生态核心是什么?激励机制!(2)

去中心化,匿名,不可逆,共识等等一系列应用,其实都是低效率的,而维持这些低效率的应用得以发展就是利益——激励机制、token的奖励。

而且token还要有一定的价值,为什么要用数字货币激励?因为token的价值总量恒定,而且数目公开,链上可查,让持有者认可才会更好的去发展自己的社区。

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数字货币的激励经济模式才是区块链行业的心。

传统企业的大佬,如腾讯的马化腾,阿里巴巴的马云,京东的刘强东如果不在了,他们所带领的企业一半的业务不能开展,如果国家下命令禁止营业,这些企业立刻关门。

数字货币激励经济让一个社区自主的发展,不容任何其他组织干扰,即使干扰,也会自己找到合理的方式进行规避,然后再去自己发展,这样的竞争力是传统集中制无法超越的,这才是一个即去中心化又独立又会自我繁荣的组织,也就是现在的..体系。

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