IT行业巨头惠普筹算陆续一项大规模裁员规划。
北京时间10月4日，据路透社报道，小我电脑制造商惠普于本地时间周四公布，将在将来3年内裁撤大约7000-9000个工作岗位，这是其2020财年重组规划的一部门。
惠普方面估计，上述2020财年重组规划将为其在2022财年竣事之前每年节约近10亿美元的运行成本。
凭据美国证券生意所的文件，截止2018年10月31日，惠普在全球拥有约55000名员工。由此，惠普的此次裁员规划将致其公司的地位缩水最多达16.4%。
惠普方面估计，此次重组将发生约10亿美元的人工和非人工成本。
这是惠普对该公司当前正在执行的裁员规划的陆续。
据《华尔街日报》报道，惠普即将竣事一项为期三年的裁员规划，该规划大约裁员5000人。
短期来看，重组将对公司的利润发生压力。惠普方面估计，截止2020年10月31日，公司的全年每股收益约为1.98美元至2.10美元，低于剖析师预期的每股2.18美元。
该公司新任首席执行官安瑞克·洛雷斯（Enrique Lores）透露，“在踏上新的篇章时，我们正在接纳勇敢而武断的动作。我们看到了缔造股东价格的重大机会，我们将经由提高向导才能并积极改变我们的工作体式来实现这一方针。”
北京时间8月23日，据《华尔街日报》报道，惠普公司公布，首席在朝官迪翁•韦斯勒（Dion Weisler）因为家人健康的原因，将在今年卸任CEO的地位，由该公司的图像、打印息争决方案买卖总裁安瑞克·洛雷斯（Enrique Lores）接任。Enrique Lores将在本年11月1日正式接任首席执行官职务。
惠普方面还透露，其估计在2020财年时代将发生至少30亿美元的自由现金流，并规划将其季度股息提高10%。
惠普在近几个季度一向承受着打印耗材买卖下滑的压力，该买卖曾经是惠普最大的盈利点。为了从新获得增进，惠普规划供应发卖该产物的新方式。
