范仲淹的个人品格是宋朝的士大夫们绝对尊崇的，他提出的：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”更是让士大夫们尊为人生格言，南宋时期的朱熹就说过“本朝为范文正公振作士大夫之功为多”。可个人魅力超级高的范仲淹所主导的变法还是失败了，“庆历新政”不到两年就最终被赵祯叫停，这是为何？其实“庆历新政”的失败主要有以下三大原因：
第一：“庆历新政”中范仲淹把改革的方向搞反了，他希望先上后下来进行变革，看看他对赵祯呈上的新法指导纲领《答手诏条陈十事》都有些什么内容，一曰明黜陟，二曰抑侥幸，三曰精贡举，，四曰择官长，五曰均公田，六曰厚农桑，七曰修武备，八曰减徭役，九曰覃恩信，十曰重命令。十条中有七条都是针对官员这个群体的，颁布的具体法案和措施也都是如严格选拔官员、改革恩萌制度、审核官员们的职田等触动官员切身利益的法例，在极度需要官员群体衷心配合执行新法的背景下，范仲淹却又先拿官员们开刀，把新法的执行人和监督人得罪了个精光，结果当然是群起反对。
