一个通俗的上工早晨
领班让工人去拿器材
只是500米的距离
不测溺水阴阳两隔
工地需要负什么责任？
又该若何补偿？
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Q1
工人早晨上工之前，领班叫工人出去拿器材，工人在500米摆布不测溺水灭亡。跟工地有没有什么关系？工地该怎么补偿？
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Q2
我叫个同伙吃饭，喝的都有点多，就各自回家，他骑电动车把本身摔伤了，脸上摔的挺厉害，手脚都没事，这个他会找我要补偿责任之类的吗？我应该付什么司法责任吗？
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Q3
我爸爸不测过世，妈妈还在，今朝房子怙恃婚后购置，妈妈一小我名字，若是出售能够直接过户
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Q4
2014年9月入职到如今为止单元单子未帮员工购置社保，多次找相关负责人谈，都是各类托言说，单元单子没有这项开支来为你们交社保，怎么谈都是不帮缴纳社保，签有劳动合同，2018年5月单元单子又实行12小时工作制，两班倒，还要熬夜上今夜班，每月有四天歇息，像这种情形我该怎么办？有投诉过但不见下文。
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Q5
单元单子组织的篮球竞赛，相对正式点，给每个队买队服，并且有奖品。竞赛时间都是在非工作时间。这种情形下，打球时候受伤算是工伤吗？
说法君，我也被司法问题困扰着守候解救！
那快快注重啦，你也能够提出你的问题！
