持有同样观点的是流利说相关负责人，他认为：“一直以来，教育行业的发展相对稳定，庞大的市场需求、较高的毛利率，以及与新技术结合产生的新的盈利点，都让其对资本市场充满了吸引力。尤其是在技术不断更新迭代的今天，教育、健康等传统行业也搭上了技术的大船，成为市场的风口。这与P2P、地产等行业暴雷，大规模倒闭、裁员的行业背景不太一样。”
缺“才”不缺“人”？职业..应运而生
从参与2018线上招聘节的企业反馈来看，部分企业在收到大量简历的同时，求职人员的匹配度还需进一步提高。“缺人”不是企业的主要矛盾，“缺人才”才是。在资本寒冬下，企业的试错成本会更高，使得一些企业招聘相关人员时十分谨慎，不管是从人才大数据还是企业反馈来看，，技术、课程顾问、教学仍是人才紧缺的岗位。
掌心宝贝创始人戴振光表示：“今年公司在研发这块的人才缺口很大，对技术人才求贤若渴。”
流利说相关负责人也表达了对技术方面，特别是脑科学、自然语言理解等AI相关领域的人才需求。
时刻关注企业人才需求的除了求职人员自身，还有应经济和社会发展而生的职业..机构。职业..机构对经济形势以及社会大环境的变化表现得尤为敏感，同样，社会对职业..的需求也一定程度上反映了产业形势的变化。
教师资格的..需求一直在各职业..机构的业务中占有重要比重。据有道考神公开的数据，有道考神教师资格认证业务在2018年前三季度业务销售额达300万元，学员总人次达56万，其中非师范生占整体数量的80.22%，这一方面表明了求职人员对教师这一职业的向往，另一方面也反映了社会对教师这一职业岗位的需求旺盛。
今年8月，..办公厅印发了《关于规范校外..机构发展的意见》（以下简称《意见》），《意见》明确学科知识..的教师应具有相应的教师资格。其后，教育部办公厅印发通知，要求未取得相应教师资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师资格考试，经过教师资格考试未能取得教师资格的，..机构不得继续聘用其从事学科类..工作。
