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陈春花:全球卓有成效的CEO们为何从来不用这个词(3)

2018-06-16 14:03:54 网络整理 阅读:147 评论:0

➣ 第三,用大量的资源投入获得的规模不是有效的规模。衡量规模的标准并不是多少或者大小,更不是数量上的概念,衡量规模是否有效的指标是人均投入和产出,是效率概念。

所以,规模必须是有效的,而不是最大的。

规模真的有魅力吗?

人们之所以追求规模,是因为很多人都自然而然地认为「规模」具有下述魅力。

➣ 魅力一:规模可以带来领导者地位和市场权力。从理论上将,规模大的企业的确可以确定市场定价,可以影响整个市场,使得小企业必须跟随。但是现实的市场并不完全如此。价格和市场地位是由市场来决定的,而不是由规模来决定的。没有一家企业强大到能够击退全世界的竞争对手,自封的「市场主导者」不过是自欺欺人罢了。

➣ 魅力二:规模自然会带来更高的回报率。很多人认为随着市场份额的扩大,利润也会提高,但是这却是错误的观点。的确,有一些规模大的公司比其主要的竞争对手..要多,但是多数情况下却并非如此,高利润并非大规模的自动结果,甚至在某些行业,规模并不是确定公司赢利能力的合理标准。请记住,温德米尔调查结果显示:70% ..的公司并不是那些拥有最大规模的公司。

➣ 魅力三:规模经济起作用。也就是说,产量越大,单位价格就越低。这个观点看起来也没有什么不对,只是我们需要更深入的理解,才能够了解到规模经济的本质意义是什么,是否有规模,就一定经济。其实较高的规模不会自动产生规模经济。多数公司的管理层费尽心思扩大规模,并认为规模经济会随之而来。曾经担任哈佛商学院教授的杰克·海伊说:「他们以为市场份额是获得规模经济的手段,其实不是。」因为,一家大公司可能会从供应商那里赢得一些优惠,但是供应商可能会拒绝公司提出的降低成本的要求,因为他们认为一家大公司是不在乎多花些这点小钱的(这要视公司和它的供应商力量强弱而定,如果在一家公司可供选择的供应商比较多的情况下,那么一定会存在比价上的竞争)。况且,在经济学家那里我们还知道另外一个概念「规模不经济」,随着公司规模的扩大,会增加管理人员,增加其他开支在如提高..费用、开办新的业务等方面。

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