8月15日，2019软通动力第四届校企联盟峰会在北京举办。本届峰会由软通大学主办，吸引了来自全国22所重点院校的共计39名院长、书记及就业处向导参会。会议以“聚合众力，共赢将来”为主题，环绕校企合作人才培育模式、学生就业等议题，进行了深入的研究商量。来自全国人才举止中心、北京软件和信息办事业协会、华为、通力互联、中国企业大学联盟、前途无忧的专家向导做了会议主题演讲。
校企联盟峰会是由软通动力重点搭建的校企合作互动..，旨在实现企业人才需求与高校学生就业无缝跟尾，扶植促进人才成长、立异创业孵化、科技功效转化、各范畴深度合作的开放..，助力复合型软件人才的市场化。
跟着云较量、大数据、物联网、人工智能等数字手艺络续鼓起，相关ICT人才需求缺口伟大，中国软件行业协会发布的《中国ICT人才生态白皮书》显露：仅在2017年，ICT人才总体需求缺口便达到765万，并示意出人才需求数量伟大和人才错位两个显著特征。
那么该若何应对呢?
校企合作人才培育是主要偏向之一。软通大学作为软通动力旗下教育品牌，是中国领先的专注于ICT人才供授与培育的企业大学，是软通动力进行校企合作、人才供授与成长、人才生态扶植的..。为解决产教供需的构造性矛盾，填补现有教育和市场脱节的问题，软通大学深耕高校，致力于产教融合，打通企业用人“最后一公里”。
与此同时，软通大学针对传统的校企星散的人才培育模式，提出了一体化人才培育解决方案，笼盖从用人需求到手艺储蓄再到人才供授与成长系统三个方面。在具体培育策略方面，软通大学设置了校企合作课程+内训课程的双线课程系统，打造基于实训、测验、认证一体化的认证培育系统。
此外，软通动力还一向对峙“以工资本”的成长方针，留意在吸纳人才及人才培育方面的投入。经由在校企合作、人才供给、..培育、ICT生态人才扶植等方面多维度发力，络续为自身和行业输送人才。据统计，软通动力人才供给和成长..，年人才供给能力可达3万+，年培育人才41000人次，已成为行业人才供给的不竭之源。
数字手艺络续在提高，人才是主要动力。软通动力以软通大学为..，络续推进的校企合作和产教融合已成为人才供授与人才成长的高效体式之一。将来，软通动力将依托深挚的手艺储蓄和最新最前沿的教授资源，络续知足ICT企业的人才需求，助力数字财富的成长升级。
