跟人口老龄化一样，医生本身也面临老龄化。2010年，60岁及以上执业医生（包括助理）占整体医生的6.2%，而2016年这一比例已经增加到11%。由于专科培养所需的时间较长，医生老龄化趋势在专业性要求高的领域将会更加明显，成为新医改路上遇到的又一瓶颈。
基层医生老龄化更严重
医生老龄化不光是城市大医院的现状，基层医生也逐渐呈现出了老龄化的现象。而且跟大医院医生相比，基层医生，尤其是乡村医生老龄化更为严重 。
根据最新版的全国卫生统计年鉴，“乡村医生和卫生员”一栏数据显示，全国乡村医生50岁以上的占23%，40-49岁的占24%，两者相加为47%，而20-29岁的乡村医生只有7%。不容乐观的数字，也折射出了农村基层卫生医疗当前面临的困惑与无奈，囿于人才限制，基层医疗机构往往存在重基本医疗、轻公共卫生服务等弊端，这也给基层公卫造成了巨大压力。
由于基层医疗机构待遇和晋升上的问题，导致后继乏人，很多年前医生都不愿意留在基层，而是纷纷往大医院跑。因此，长期以来，不少基层医疗机构都面临人才招聘难的问题，不少社区卫生站更是“老龄化”、“低文凭化”现象比较严重。而工资待遇低、医疗设备落后是基层医院人才难引进、年轻医生留不住的主要原因。
很多国家都存在医生老龄化问题
