乱世用人一看忠心，二看能力。用人不疑能获得属下信任，但一旦用错了人危害就很大。曹操“太祖性忌”，本来就不算是经常“用人不疑”的人，已有此前提。
再看吕布的简历：
丁原，死。
董卓，死。
袁绍，“绍恐还为己害，遣壮士夜掩杀布，不获。事露，布走河内”，起了杀心。
袁术，来来..打了好几茬。
曹操、刘备，偷家之恨，都差点沦为丧家之犬，，能闹到吃人的地步。“备军在广陵，饥饿困踧，吏士大小自相啖食，穷饿侵逼”
跟吕布有过买卖的，基本都能闹到相互想要对方命的程度（这情商也是够了）。
这号简历谁敢要？辞职事小，要命事大啊。就是再用人不疑，要是还天真到觉得吕布发句牙疼咒就能人畜无害那得多蠢啊。
“良禽择木而栖”，但从来没人让良禽把旧木头劈了做柴火。
演义里，同样是换老板，同样是“何不杀之，以为进见之礼？”
徐晃的回答是：以臣弑主，大不义也，吾决不为。
吕布的回答是：欧了！
难怪徐晃能跟关羽交厚。
