实践社区是SECI综合场的体现，以下所有的作用都涉及到SECI。
1）求助答疑：工作中总会有各种各样的问题，工作就是在解决一个又一个的问题。传统的线下专家求助费时费力，在实践社区中求助，可以低成本，形成一对多的势态。实践社区本身聚集的就是同一业务领域的人员，所以通过实践社区的求助会更加的精准。
2）讨论碰撞：工作中有个想法，是否可行，有没有遗漏的点，有没有更好的建议。通过会议也很难一时形成结论。这两类的讨论，具有延伸性，应用实践社区可以有效的解决。
3）协同协作：每周的项目进展通报，需要开发人员、设计人员、测试人员共同协作完成，传统的方式是大家各自完成，最后再由项目经理来合版本，协作的成本很高。应用实践社区的Wiki功能，所有成员分段编辑，实时查看到结果与进度。
4）分享传递：项目进展、关键成果、红黑事件、团队活动、外出通知等与团队日常工作息息相关的信息，都可以通过实践社区传递，及时、留痕。
5）连接信任：对同事的输出成果点个赞，对关键的思想打个赏，对好的想法表个态……这些看起来不着眼的小动作。也许是一个表情，也许是一个转发动作，背后其实是认可与信任的连接。积小溪以成江海，久而久之加强了同事间的信任，强化了团队凝聚力。更可以说是重塑了员工关系。
6）创新创意：碰撞产生火花，日常的交流会产生团队的神来之笔。有些创意会被公司吸收，孵化成项目、产品。还有一些创意，个人看好，但组织不可为。于是离职创业，成为了新创公司的商业基础。这样的案例比比皆是。于己、于社会都是一种贡献。
7）存储共享：会议纪要、分享PPT、架构方案、经验总结、复盘文档等众多与组织相关的线下交付件，需要有统一的存储方式，便于后续的查找再应用。
