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2018年是改革开放40年，也是开启高质量发展的重要之年。经过几代人的拼搏努力和勠力奋斗，中国人寿山东省分公司（简称“山东国寿”）创造了数十年的辉煌，多年来位居系统内前三及山东寿险市场首位。然而，与山东经济社会发展步调相似，山东国寿如今也面临“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的紧迫局面，与江苏公司的标保差了近一倍，十年期和标保基本与河北、浙江公司持平。面对相对于同业越来越小的领先优势，山东国寿复兴超越、富员强司的任务艰巨。
中国人寿山东省分公司总经理魏成和提出，要以山东国寿“鲁八条”为行动纲领，聚焦“深入解放思想、加快改革创新，全面复兴超越、实现高质量发展”主旋律，坚持对标市场、对标系统、对标先进，持续夯实政策思想基础、干部素质基础、经营管理基础、销售队伍基础，为实现山东国寿“三年三步走”战略目标而努力奋斗。
中国人寿保险股份有限公司山东省分公司 党委书记、总经理魏成和
1加快富员强司 谱写高质量发展新篇章
在魏成和的办公室，山东国寿“鲁八条”就挂在一进门的显著位置，每一条都清晰可见。“这是山东国寿全体干部员工集体智慧的结晶。”魏成和向笔者介绍，在深刻研判公司当前和未来一个时期经营发展形势的基础上，经过深入调研、反复沟通，省公司党委制定了“鲁八条”作为引领山东国寿转型发展的战略决策。
“深入解放思想、加快改革创新”是“鲁八条”首条，也是整个战略的主旋律主基调。解放思想、改革创新是凝心聚力、干事创业的重要前提，也是复兴超越、高质量发展的根本保障。魏成和说，关键是省公司各部门和地市分公司“一把手”的思想解放，他们是公司建设发展的主心骨和主力军，必须要在解放思想、改革创新上先行一步、作好表率，才能引领带动广大员工和销售队伍实现思想大解放、理论大学习、实践大创新、发展大突破。
