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大将许光达的育才之道(3)

2018-06-26 17:31:59 网络整理 阅读:81 评论:0

为推动装甲兵系统的学习之风,许光达指示装甲兵各级领导机关建立“军官日”学习制度,给干部自学创造必要的时间条件,并身体力行。一有时间,他就去教室听课,并保持普通学员本色,认真做笔记。一次,许光达到第二坦克学校听射击课,对一个问题有些疑惑。他大胆提出问题,教员认真地在黑板上画图解答,然后问许光达:“懂了吗?”许光达像一个普通学员一样站起来回答:“懂了。”

许光达经常钻进坦克里,学习技术知识与操作技能,以便更加客观地编写和审定装甲兵战斗条令及教程、教范和教材。1958年8月他到第二坦克学校学习驾驶技术。天气炎热,教员劝他开窗练习驾驶。许光达说:“打起仗来难道也能开窗吗?”驾驶练习结束后,年轻教员都汗流浃背了,而许光达还要参加坦克的保养。面对别人的劝阻,许光达说:“我是装甲兵司令员啊,不懂点军事技术,怎么去领导部队呢?再说,我也是装甲兵的普通一兵啊,为什么不能干这些事呢?”在许光达表率作用的感召影响下,广大装甲兵官兵学军练武蔚然成风,军事技术素质有了大幅度提高,战斗力显著增强。

既要贯彻“少而精”,又要坚持高标准,要正确处理平时和战时的关系问题

随着坦克部队的迅速发展和正规化、现代化建设,装甲兵急需中高级指挥人才。1958年6月1日,装甲兵学院在山西大同成立,许光达亲自兼任院长。

许光达的办学思路是清晰的。在他看来,装甲兵学院的成立对我军建设具有重大意义,它担负着为中国建设一支强大而优良的人民装甲兵的光荣使命,要培养为共产主义奋斗,对党无限忠诚,能掌握党的路线政策,具有现代军事理论和军事技术、知识,适应装甲兵建军作战需要的中高级军事、政治干部。他明确指出:“装甲兵学院应该面向部队,经常与部队、与各兄弟院校密切协作,成为装甲兵军事学术和教学工作研究的中心。要不断地总结教学经验,整理研究成果,以推动装甲兵的教学工作和学术研究工作。”

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