“我不解决问题，我解决思考模式，问题则自然而解。”——Louise L. Hay
选择比努力重要——这句话是错的。
生命中只有1%的选择有意义，它决定了我们生命的构态，如工作，定居地，伴侣等。对于其他99%的选择，对错与否，无关痛痒。
很不幸地，在工作近三年半后，我又要面对一次生命中1%的选择——找工作。
记得在2015年初，我刚入职第一份工作的时候，总结了自己找工作的经验，并发表成文。其中的核心思想就是选择工作的三要素：行业，公司和职位。
行业和公司决定个人的成长速度和收益，职位决定未来发展方向及在公司内受重视程度。
时至今日，从最近找工作的经历中，我在原本的加入底层逻辑和顶层理论，完善了这个决策模型。
这个模型的核心思想是，从个人对事业的底层需求出发，了解所处行业和公司发展，做出决策。
我愿意花时间完善这个模型的原因有三个。
第一是随着年龄增长，决策成本越来越大。当初刚毕业时还是个小伙子，一人吃饱全家不饿，所以只要有一份有前景的工作都愿意全身心投入。随着时间推移，每一次职业转换的成本会越来越高，转变好，则会实现跃迁，若是妄动，不仅老本不保，甚至有可能跌的更惨。
第二是在工作三年后，在就业市场上的选择越来越多，而在众多选择中，如何识别出最好的机会，也需要一个有指导性的模型。
第三是把职业和生活规划的合一。大多数人看得清眼前看不到未来，往往低估了长期风险而高估了短期收益。
我大学学的是土木工程，毕业后便转了互联网。有天晚上我和老婆聊天，说起如果我继续土木行业的工作会是怎样的一番情形，推演下来，却细思极恐，不仅不会遇到现在的爱人，甚至自己的生活也会一团糟。不值得的工作所带来的危害远远不止每日八个小时，它会在方方面面摧毁你的生活。这些年来，除了学到的知识技能，带给我最深影响的，是与优秀的人共处，在言论自由的环境里畅所欲言，在高速增长的行业里适应变化，而这些因素却不曾在任何职业指导里被提及。
正是这些思考，在失业的时间里，逐渐面目清晰，逐渐脱胎成形。
回归模型本身，我想先从底层需求讲起，然后说说关于行业风口的Alpha和Beta理论，最后谈谈找工作。
底层需求：
（为什么这个图看着这么像Airbnb logo~原谅我放荡不羁的画风）
